4月23日上午，金林区人民法院利用周末休息时间，召开能力作风建设和优化营商环境工作推进会。会议围绕省、市法院对第一季度各项指标完成情况的通报，针对金林区法院审判质效排名靠后，被列为全省第一批重点帮助法院现状，对本院能力作风建设和优化营商环境工作的深入开展，各项考核指标的提升进行再推进、再布置。

会上，金林区人民法院党组书记、院长刘志峰首先从本院审判质效、纪律作风和各项活动开展等方面，不遮丑、不护短，点出班子和干警队伍存在的各种问题，找出差距，剖析问题原因，明确今后整治重点和提升措施。

刘志峰强调，全体干警要深入学习贯彻落实省市法院召开的能力作风建设和优化营商环境推进会议精神，知耻而后勇，把压力变为动力，凝心聚力，努力改变落后现状。

刘志峰要求，一要认清形势，找准站位。全体干警要充分认识到压力也是动力，学习先进法院经验，积极努力改变当前落后的现状。要找准问题根源，对症施策，走出低谷，快速转变作风，提升审判质效。

二要正视不足，提振士气。全体干警要有足够勇气，面对凝聚力、战斗力、执行力等方面存在的不足，担起责任，清醒认识主观、客观方面存在的不足，要与优秀法院找差距，正视问题，深刻反思，改进工作方法。要提振士气，让队伍充满朝气、魄力和创新精神。

三要凝聚共识，形成合力。全体干警要以开展能力作风建设年活动为契机，对提升审判质效和完成各项指标的措施竭尽全力抓好落实。对于工作中存在的客观方面的困难，要积极克服，对主观方面问题，要端正态度抓整改，通过“抓党建、带队建、促审判”去提升转变，调整状态。全体干警要增强事业心、责任感，不断提升精神境界、思想境界。

四要全体动员，攻坚克难。院庭长、党员干警要勇于承担责任，做先锋，做表率，积极主动作为，发挥好带头作用。要注重案件质效提升，减少上诉率、发改率。院庭长要主动带头办理重大案件、疑难案件。

会议以视频方式召开，金林区法院党组成员、副院长张申主持会议，其他在院党组成员、院机关干警在主会场参加会议，法庭干警在分会场参加会议。