为进一步推动能力作风建设年及优化营商环境等活动开展，5月24日下午，伊春市中级人民法院党组成员、执行局长冯久鸿一行3人深入到金林区人民法院调研指导能力作风建设年及优化营商环境等活动开展和审判执行工作质效提升工作，金林区法院党组书记、院长刘志峰、在院党组成员和各庭室负责人陪同调研。

座谈会上，刘志峰对金林区法院1-5月份审判执行工作情况、一站式多元解纷和诉讼服务体系建设以及能力作风建设年和优化营商环境等活动开展情况进行了汇报。冯久鸿通报了金林区法院各项审执指标和排名情况，对金林区法院为摆脱落后面貌做出的努力给予了肯定。同时深入分析研判了金林区法院在工作中存在的问题和不足，并对提升审判质效指标和开展各项活动中存在的问题进行了督导。

冯久鸿指出，金林区法院一站式质效评估得分要奋起直追，逆水行舟不进则退；对执行工作中遇到困难，要积极应对，特别是对质效指标低的部分，要找到症结，对症施策，跳起摸高，想尽办法把各项工作指标提高到全省平均水平以上。

冯久鸿强调：一要紧盯全省法院主要工作情况的各项指标，加强科学化、系统化、精细化管理，突出重点，补齐短板；二要聚焦优化营商环境大局，狠抓落实，把完成全年工作目标作为检验“能力作风建设年”活动成效的关键所在，确保推进有力、落实有效；三要聚焦长期未结案件清理的工作，加强案件审限管理，穷尽一切办法提高审判执行工作效率；四要加强立审执协调配合，从源头上破解“执行难”，推动执行工作质效提升；五要强化沟通交流，积极保持与市法院沟通协调，用好用活交流渠道。

刘志峰表示，会以此次调研督导工作为契机，认真查找金林区法院审判执行工作短板、弱项，继续狠抓审判执行各项指标提升，迎难而上、跳起摸高，力争金林区法院各项工作早日实现跨越赶超！