为切实提升审判工作质效，确保高标准、高质量完成全年各项工作目标任务，2月17日，金林区人民法院召开审判质效工作推进会议，围绕审判质效的16项指标及其他工作，确定2023年审判执行工作整体思路。

    会议通报了本院年初以来审判质效工作完成情况，审管办负责人刘忠宝对审判质效考核标准进行了详细解读，对照考核标准指出了本院目前审判执行工作中的问题，并就如何解决本院审判质效工作弱项、短板项，提出工作改进建议：

一、梳理短板弱项，提高工作质效

对照质效指标，全面梳理短板弱项，科学分析研判，有针对性地逐项加强改进，切实提高审判执行质效和工作水平；推动专业化法官会议实质化运行，加强对法官业务指导；各庭长要充分发挥监督管理职能，对准症结精准发力，提升办案效率、保证案件质量，高质高量地完成目标任务。

二、提高思想认识，转变工作方式

不断提升干警政治觉悟，鼓励引导干警转变思想认识，勇于面对困难，勤于思考、善于探索；通过绩效考核引导干警良性竞争，调动全院干警干事创业的新动能，增强干警的创新意识、进取意识、争先意识。转变工作方式，领导干部要充分发挥好领导带头作用，学会用数据有针对性地指导工作，努力探索提高审判执行工作质量和效率的方式方法，确保优质高效地完成全年审判执行工作任务。

三、落实惩戒制度，明确职责权限

将质效指标数据作为参照完善绩效考核机制，着力解决庭长不愿管、不敢管，干警不愿担责、不敢担责等问题；制定和完善职责清单，细化明确各类人员职责权限，优化分工协作，杜绝“这个我不会”、“这个我不要”的工作心态，增强全院干警的紧迫感和工作热情，形成真抓实干、奋勇争先的良好工作氛围。