为庆祝第114个国际妇女节

第3个女法官国际日

金林区人民法院

围绕“公正与效率”主题

落实“一要二统三抓实”工作思路

努力讲好“她”故事

奋力“三争”晋先

全力答好新时代人民司法答卷

在金林区人民法院民事审判庭有这样一个青年女性审判团队，2023年4月组建，由一名法官、一名书记员组成。

法官白明卓，圆圆的脸庞，有一双爱笑的眼睛，笑起来总是露出可爱的虎牙。脱下法袍，亲和力十足；穿上法袍，法律威严尽显。进入法官队伍以来，白明卓坚持以“如我在诉”的情怀和意识做好司法审判工作，换位思考、转变角色定位，充分发挥女法官同理心强及情感细腻的特点，能调尽调，应审尽审，在每一个审判环节都把服判息诉的功课做到极致，2023年所审理案件无一上诉。努力做到为当事人减压和解纷，用法律天平善待每一个人。

书记员杨敬，一头干练的短发，精明十足，也心细如发。面对繁杂的工作，她能够将各项事情处理地井井有条；面对言语过激的当事人，她能够耐心地和对方沟通完成调解；面对出尔反尔的当事人，她能够随机应变，从容应对。在法院工作的11年中，杨敬始终如一、脚踏实地做好本职工作，从不因书记员的辅助角色而怠于学习、疏于自我管理，在平凡的岗位上，绽放青春光彩，展示出新时代法院人的人生价值和别样风采！

“民生无小事，判决不是审判案件的结束，案结事了政通人和才是最终追求。”团队组建初期，法官与书记员就达成了统一的工作理念。

在办理民事案件时，始终坚持“小案事不小、小案不小办”的审判理念，秉持“调判结合、调解优先”的原则，以当事人“能感觉到的方式、能听得进去的语言、能体会到的温暖”，扎实推进矛盾纠纷多元化解，公正高效办好“小案件”，服务“大民生”，让群众真真切切的感受到公平正义就在身边，不断提升人民群众的司法获得感。

三八妇女节当天，她们让不懂法的农民工拿到了赔偿款。

在一起劳动争议案件中，原告苏某在被告建设公司分包的工程工地干活，与被告建设公司既未签订劳动合同，被告建设公司亦未给苏某缴纳社会保险。

苏某在工作中受伤，苏某想让被告建设公司承担工伤保险赔偿责任，伊春市金林区劳动人事争议仲裁院裁决认定苏某与被告建设公司不存在劳动关系，索赔面临困难重重。

双方争议较大，开庭审理后双方仍坚持各自观点，如果以判决方式处理，双方直言要打官司到底，为真正化解争端，防止矛盾激化升级，达到更好的法律效果和社会效果，承办法官重新从庭审中双方的矛盾焦点出发，认真梳理案情，采用“如我在诉、将心比心、单独谈话、各个击破”的方式，多次组织双方调解，被告建设公司由最初的抵触、不配合，到后来理解并感谢承办法官的认真负责，原、被告双方终于达成了和解，并于签订协议当天将赔偿款给付完毕。

在本辖区劳动争议案件中，有很多案件都是农民工与建设公司的纠纷，农民工不仅劳动条件差、工作环境苦，而且安全往往得不到很好的保障。

法官团队的倾力调解，不仅维护了处于弱势一方劳动者的合法权益，也为被诉企业减轻了诉累，引导、助力企业实现健康发展。