2014年，建设为民、务实、清廉的干警队伍是我院的奋斗目标。为强化党风廉政建设制度，加强队伍建设，在我院1月17日召开的干警大会上，院长与副院长及分管的部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》。

党风廉政制度建设是我院党组长抓不懈的一项重要工作，经过多年的不断修改和完善，已经成为保障干警清正廉洁，秉公执法的重要制度，尤其是中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》实施后，我院党组按照上级法院和纪委的要求，结合实际，建立了让干警“不想为、不愿为、不敢为、不必为”的一系列长效机制，党风廉政建设一直保持了良好的发展态势，2013年实现了对干警廉政建设和审判执法的“零举报”，党风廉政建设取得了长足的发展。

今年，我院党组又结合实际，向干警提出了更高更新的目标和要求。一是继续坚持签订党风廉政建设责任书。院长、副院长、各部门负责人、干警之间层层签订责任书。二是每个干警必须写出廉政承诺书。三是将党风廉政建设考核内容细化分解到各部门“工作目标量化考核表”，使部门责任一目了然，便于考核和监督。四是在全院干警思想上牢固树立廉洁荣辱观，要求每个干警树立廉洁自律光荣，贪赃枉法可耻的观念，保证做到“手不伸、嘴不馋”。五是开展家庭廉政工作，要求全院干警配偶必须签订“党风廉政建设承诺书”，拓展廉政工作外延，在干警和家属中设立廉洁防线。六是扩大监督范围，在我院立案大厅开设党风廉政建设举报箱，将党风廉政建设置于全社会的监督之下。

一系列党风廉政建设的措施的建立健全，培育了我院勤政廉洁的良好氛围，如今，干警讲勤政，比奉献，自觉律己已蔚然成风，树立了法院干警的良好形象。