金法深改2025,我们这样做……

发布时间:2025-08-29 17:15:58


为进一步落实全面深化改革工作要求,助推各项工作取得新突破,金林区人民法院坚持问题导向与目标导向相统一,以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲全面推进金法深改2025。全院9个部门紧紧围绕“提质效、强管理、优服务、创一流”目标,聚焦审判执行主业、队伍建设、司法为民等重点领域,系统谋划33项短板改革举措、42项提质增效举措以及制定29项争先创优目标,奋力推动审判管理和审判能力现代化水平全面提升。

板块一:补短板、强弱项

    队伍建设科:设置AB岗提升工作效率;先后2次借助兄弟法院力量加强工资系统攻坚力度;以三项举措提升宣传发稿工作,9篇宣传信息稿件被省级以上媒体刊发、转载……

综合办公室:强化双重档案检查程序,与庭室共同制定已超期未归档案件的每月归档计划,逐月督办落实;完善工作督办机制,大幅提升工作效率……

审判管理办公室:制定《2025年金林区法院审判管理工作要点》,将全年重点工作逐条逐项写入要点;创建法官考核新模式,将年度考核变为季度考核,并创建具有金林法院特色的考核制度;组织全体法官结合工作实际查摆现存问题,并形成整改清单……

诉讼服务中心:聚焦立案高频难点,精心编纂《立案要素式40问》便民手册,帮助当事人快速掌握立案关键要素;推出《要素推荐函》精准对接制度,以要素式改革推动审判质效与群众体验双提升;深化诉访分离,加强访调联动,完善多元化解机制……

刑事审判庭:持续加大对简易程序和速裁程序的适用力度;多措并举控制上诉率,刑事条线上半年上诉率较去年同期下降15.79%;强化与区检察院、公安分局的协调联动……

民事审判庭:创建“八思八问”审判表,依照“八思八问”司法理念,将审判程序细化为“3+6+27”并设置蓝、黄、红三种颜色标识提示相关案件法官应该给予的关注程度,提升法官掌控案件能力,民事条线上半年服判息诉率较去年同期上升6.29%,上诉率对比去年同期下降了6.01%……

执行局:组建“查控-处置-外勤”三段式流水线团队,制订了周会制度及“黄橙红”三色预警机制;多措并举做实终本清仓工作,执行完毕率、首执案件终本率、执行到位率均达到优秀值……

西林法庭:建立案件跟踪台账,实现对案件流程的精细化管理,依托案件跟踪台账,对临期案件及时预警,同时加强内部沟通协调……

司法警察大队:制定《金林区人民法院司法警察大队管理和教育培训制度》,促进干警强化纪律意识、责任意识和安全防范意识……

板块二:争质量、创进步

队伍建设科:定期发布党建工作提示,配齐党建指导员并指导3个党支部完成换届工作;树立“走在前列”工作样板,通过召开专题部署会议、制定并发布“竞榜攻坚”项目榜单,充分调动干警潜能,推动各项工作出亮点、创佳绩、开新局,全力以赴完成攻坚任务……

综合办公室:强化对在线服务小程序中的在线阅卷功能的宣传讲解;进一步完善重大事项请示报告制度;持续健全安全生产管理制度并建立安全排查台账……

    审判管理办公室:制定《2025年金林区人民法院审判管理工作计划》,二季度案件审判质量大幅度提高,审判执行指标数据达到历年最优值;因“院”制宜调整管理方向,健全管理制度,重新制定《金林区法院审判质量管理指标》《金林区法院审判流程管理实施细则(试行)》《金林区人民法院判后答疑机制》《金林区人民法院类案检索工作制度》《金林区人民法院案件质量评查办法及标准》……

诉讼服务中心:推进民事联动及推广要素式立案示范文本;持续打造多元解纷新高地,牵头制定了《伊春市金林区人民法院“和频共振、零诉联调”行业调解工作方案》……

刑事审判庭:强化未成年人权益保护,联合区关工委对已审结的涉案未成年人进行回访……

民事审判庭:探索并推广“要素式庭审+要素式判决文书”模式,该模式更能够突出关键信息,使庭审更具针对性,提升庭审及结案效率,对比去年同期下降了3.75天;联合区司法局、民政局、妇女联合会等部门建立《风险高发领域排查联动工作机制》,定期与社区联合开展“大排查、大起底”行动,全面排查梳理婚恋、家庭、邻里等风险高发领域纠纷,并制作工作台账……

执行局:为规范进一步执行款物的管理工作,维护当事人的合法权益,提升司法公信力和执行效率,制订并实施《伊春市金林区人民法院关于执行款物管理工作规定》;为扎实推进“枫桥式人民法庭”创建工作,促进就地化解矛盾纠纷,有效提升人民群众的司法获得感,建立《伊春市金林区人民法院关于推进人民法庭“立审执”一体化实施办法》……

西林法庭:设立“钢城法治服务窗口”,该窗口由专人负责接待,为辖区有需要的优质企业优先提供诉讼咨询、立案、调解等需求,缩短企业办理时限;积极探索巡回审判工作举措,制定了《西林人民法庭巡回审判工作机制实施方案》,将庭审现场延伸至田间地头、社区村屯……

司法警察大队:进一步完善了司法警察警务值班、安检工作、警务训练及装备管理工作制度4项;加强对警务流程执行情况的监督检查,定期开展警务工作自查自纠,制定并实施警务督察方案,对于发现的问题及时纠正……

板块三:争名次、创先优

在中央政法委官网、人民法院报、平安龙江建设公众号、黑龙江省高级人民法院公众号刊发信息、《省法院信息》《龙江法庭》《龙江法警工作通讯》刊发或采纳信息13篇……

通过金法深改2025的压茬推进,区法院审判质效指标由去年年中全市基层法院最后一名跃升至今年年中全市基层法院第一梯队,实现质效大蜕变、排名大逆转,同时多项重点工作也相继取得新突破。在下步工作中,区法院将继续落实“一要二统三抓实”工作思路,聚焦“公正与效率”工作主题,结合区法院因“院”制宜制定的“三点、五画”工作方法,持续做优做强审判主责主业,为辖区高质量发展提供更加坚实的司法保障。

 
 

 

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