2013年3月，原告李某在被告单位工作过程中受伤，经鉴定为九级伤残。经核实原告合理的经济损失及赔偿金为85000.00元。被告认为，原告二次手术没有法律依据，再者，请求的经济补偿金等费用不合理。日前，西林区人民法院审理后认为，根据认定工伤决定书、劳动能力鉴定，足以证明原告因工受伤，应当享受工伤保险待遇。依据《中华人民共和国劳动合同法》及《工伤保险条例》的规定，判决被告单位赔偿原告一次性伤残赔偿金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等共计85000.00元。