9月28日上午，西林区法院由张金华院长主持召开了全体干警大会，会上贯彻落实全市法院“两学一做”学习教育常态化制度化暨作风整顿工作推进会议上的重要内容，全体干警认真学习了韩日强院长在会议上的重要讲话精神。

会上，张金华院长宣读了《关于近期全市法院纪律作风检查情况通报》，对我院干警在参加全国社会治安综合治理表彰大会上被通报情况进行了批评，张金华院长要求全体干警要高度重视此次通报，今后要以此为戒，高标准、严要求工作作风，着力解决“能力不足、素质不强，工作不实、责任缺乏，服务不优、效率不高，不作为、不尽责，自律缺乏、守纪不严”等问题，把突出问题挖透找准，认真进行整改。

按照韩日强院长在会上提出的四点意见，张金华院长要求全体干警在干部作风整顿整改落实阶段要根据查摆问题阶段查找出来的问题认真进行整改落实，继续抓好学习教育，把学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和省市委开展干部作风整顿的精神贯穿始终，把加强学习贯穿于整个作风整顿的始终，通过不断学习，进一步提高认识，端正态度，转变作风，提高工作能力和水平。班子成员带头，坚持激励与问责两手抓，纪检监察部门对干部作风整顿工作随时进行督导检查，发现问题及时通报、纠正、批评。政工科要加大对先进典型的宣传力度，充分发挥示范引领作用，发挥“一网双微”网络平台作用，加强舆论引导，采取文字、图片、音视频等多种形式，确保报纸上有字、广播里有声、电视上有影、网络上有载、社会上有光。坚持把干部队伍作风整顿与审判工作结合起来，促进调解率、结案率、均衡度等各项审判质效指标的全面提升。建立健全长效机制，根据整顿中发现的问题，及时总结、整改，建立起简明易行、管用有效的制度，形成改进作风、提升效能的长效机制，尤其是建立能上能下、考核评比、工作责任目标流程、纪律约束、社会监督等方面的制度，把干部作风整顿成果固化为制度机制，推进作风建设长效化。